Ledige lærerstillinger i Rødøy kommune - (ny søknadsfrist)

I Rødøy kommune er det 5 fådelt skoler. Det er skole i følgende kretser: Nordnesøy, Rødøy, Øresvik,  Jektvik og Tjongsfjord.  Ved alle skolene er det elever fra 1. klasse til og med 10. klasse.

Fra skoleåret 2024-2025 er følgende undervisningsstillinger ledige:

Nesøy skole:              2 stillinger, 100 % og 20 %

Øresvik skole:            1 stilling, 70 % - med mulighet til utvidelse til 100 %

Rødøy skole:              2 stillinger, 100 % og 70 %

Eventuelt andre stillinger som måtte bli ledige ved en av våre skoler.

Illustrasjonsbildet lærer - Klikk for stort bilde Taylor Flowe

Arbeidsoppgaver:

  • Undervisning i henhold til nye lærerplaner i Fagfornyelsen
  • Planlegging av undervisning, etter arbeid og samarbeidsoppgaver
  • Delta i skolens utviklingsarbeid
  • Undervise elever som ikke får tilfredsstillende utbytte av ordinær undervisning
  • Utarbeide individuelle opplæringsplaner
  • Skole-hjem samarbeid 

Kvalifikasjoner:

  • Du har godkjent lærerutdanning
  • Erfaring fra undervisning på grunnskolen er en fordel, men nyutdannede oppfordres til å søke.
  • Det er viktig at du er en trygg klasseleder som har struktur, ro og orden i undervisningen
  • Du må ha evne til å kommunisere godt med og skape gode relasjoner til både elever, foresatte og kollegaer
  • Utenlandske søkere må kunne dokumentere bestått norskopplæring på minimum nivå B2

Personlige egenskaper:

  • Du er en tydelig og omsorgsfull voksen med god klasseledelse og positivt elevsyn
  • Du har god relasjonskompetanse
  • Du har god arbeidskapasitet; er ansvarsbevisst, jobber selvstendig og strukturert
  • Du har gode samarbeidsferdigheter
  • Du er bevisst på egne holdninger og verdier
  • Du er tålmodig, fleksibel og har evne til å håndtere uforutsette hendelser.
  • Du har lyst til å jobbe i team og å være en aktiv deltaker i utviklingen av skole vår
  • Du bidrar til å opprettholde et godt og humørfylt arbeidsmiljø
  • Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr:

  • God veiledning og oppfølging som nytilsatt, spesielt for deg som er nyutdannet
  • En jobb som gir mening, mestring, utvikling og profesjonelt handlingsrom
  • En skole der åpenhet, kultur for samarbeid og deling preger arbeidsmiljøet
  • En skole i utvikling hvor systematikk, orden og gode rutiner vektlegges
  • Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer som deler kompetanse og erfaringer
  • Mulighet for fag- og kompetanseutvikling
  • Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass ved tilgjengelighet/ledighet. 
  • Se også tiltak i rekrutterings- og tilflyttingsprosjektet «Prøv Rødøy» og se link: Rødøy Kommune (visbrosjyre.no)

Annet:

  • Tilsetting i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
  • Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vil ikke bli vurdert
  • Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden blir etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel
  • Utvidet politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse av stilling
  • Lønns- og arbeidsvilkår etter avtale. Pensjonsordning i SPK.
     

For mer informasjon, kontakt kommunalsjef Oppvekst og kultur 75098022

Se også tiltak i rekrutterings- og tilflyttingsprosjektet «Prøv Rødøy»

Søknad med CV sendes Rødøy kommune, Vågaveien 100, 8185 Vågaholmen, eller til postmottak@rodoy.kommune.no
Originale eller bekreftet kopi av vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju.


Søknadsfrist:  10. mai 2024
 

Vi gjør oppmerksom på at Rødøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven § 25. 
Eventuelt ønske om unntak fra oppføring, må begrunnes i søknaden.