Lærer ved Øresvik skole – inntil 80 % fast stilling

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning i henhold til nye lærerplaner i Fagfornyelsen
• Planlegging av undervisning, etterarbeid og samarbeidsoppgaver
• Mulig kontaktlærerfunksjon
• Delta i skolens utviklingsarbeid
• Undervise elever som ikke har tilfredsstillende utbytte av ordinær undervisning
• Utarbeide individuelle opplæringsplaner
• Skole-hjem samarbeid

Kvalifikasjoner:

• Du har godkjent lærerutdanning
• Erfaring fra undervisning på grunnskolen er en fordel, men nyutdannede oppfordres til å søke
• Det er viktig at du er en trygg klasseleder som har struktur, ro og orden i undervisningen
• Du må ha evne til å kommunisere godt med, og skape gode relasjoner til, både elever, foresatte og kollegaer
• Utenlandske søkere må kunne dokumentere bestått norskopplæring på minimum nivå B2

Personlige egenskaper:

• Du er en tydelig og omsorgsfull voksen med god klasseledelse, og et positivt elevsyn
• Du har god relasjonskompetanse
• Du har god arbeidskapasitet; er ansvarsbevisst, jobber selvstendig og strukturert
• Du har gode samarbeidsferdigheter
• Du er bevisst på egne holdninger og verdier
• Du er tålmodig, fleksibel og har evne til å håndtere uforutsette hendelser
• Du har lyst til å jobbe i team og å være en aktiv deltaker i utviklingen av skolen vår
• Du bidrar til å opprettholde et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr:

• God veiledning og oppfølging som nytilsatt, spesielt for deg som er nyutdannet
• En jobb som gir mening, mestring, utvikling og profesjonelt handlingsrom
• En skole der åpenhet, kultur for samarbeid og deling preger arbeidsmiljøet
• En skole i utvikling hvor systematikk, orden og gode rutiner vektlegges
• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer som deler kompetanse og erfaringer
• Mulighet for fag- og kompetanseutvikling
• Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass ved tilgjengelighet/ledighet

Annet:

• Tilsetting i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vil ikke bli vurdert
• Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden blir etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel
• Utvidet politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse av stilling
• Lønns- og arbeidsvilkår etter avtale.  Pensjonsordning i SPK.

For mer informasjon, kontakt oppvekst- og kultursjef Svend Leif Einvik på 75098022

Se også tiltak i rekrutterings- og tilflyttingsprosjektet «Prøv Rødøy».

Flere opplysninger om Rødøy kommune finner du på www.rodoy.kommune.no.

Søknad med CV sendes til postmottak@rodoy.kommune.no, alternativt til Rødøy kommune, Vågaveien 100, 8185 Vågaholmen.
Originale eller bekreftet kopi av vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju.

Søknadsfrist:  1. Juli 2025

Vi gjør oppmerksom på at Rødøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven § 25. 
Eventuelt ønske om unntak fra oppføring, må begrunnes i søknaden.